Overslaan en naar de inhoud gaan

FNV bereikt akkoord voor vroegpensioenregeling voor zwaar werk

Werk & Inkomen
19/10/2024, 10:20

De FNV heeft na intensieve onderhandelingen met het kabinet en werkgevers een akkoord bereikt over een permanente vroegpensioenregeling voor mensen met zwaar werk. Volgens FNV-penningmeester Piet Rietman brengt dit akkoord eindelijk zekerheid voor deze groep werknemers. Hij benadrukt dat dit succes te danken is aan de bereidheid van de betrokken FNV-leden om te staken en actie te voeren. Voor veel mensen met fysiek of mentaal zwaar werk betekent dit akkoord dat zij eerder kunnen stoppen met werken, iets wat al jarenlang een punt van discussie was.

 

De regeling heeft geen einddatum en biedt meer ruimte dan eerdere voorstellen. Een belangrijke verbetering is dat er geen quotum is voor het aantal mensen dat van de regeling gebruik kan maken. Daarnaast wordt de jaarlijkse bijdrage voor de regeling verruimd met € 3.600. Hoewel dit bedrag lager is dan de FNV had gehoopt, biedt het volgens de vakbond voldoende perspectief, vooral voor mensen met een lager en middeninkomen. Bovendien wordt bij deze regeling gekeken naar het type werk, en niet naar het inkomen van de werknemer.

 

In het akkoord is afgesproken dat aan de cao-tafels wordt bepaald welk werk als zwaar wordt beschouwd, en dat dit niet door de politiek in Den Haag wordt vastgesteld. Dit zorgt voor meer maatwerk per sector en biedt ruimte om in te spelen op de specifieke behoeften van verschillende beroepen.

 

Verschillende sectoren reageerden positief op het akkoord. Politieagente Savijanka Veen benadrukte dat veel oudere agenten met fysieke en mentale klachten nu eindelijk zicht hebben op een eerder pensioen. Ook machinist Mickey van Mourik van de NS en havenwerker Bruce Heezen uit Rotterdam spraken hun tevredenheid uit. Zij wijzen op de zware omstandigheden waarin zij werken, zoals ploegendiensten en fysiek belastend werk, en vinden dat dit akkoord hen de mogelijkheid biedt om eerder te stoppen met werken.

 

Het akkoord wordt nu voorgelegd aan het FNV Ledenparlement, waar de vakbond hoopt op goedkeuring. Als het akkoord wordt aangenomen, kunnen vakbonden en werkgevers het verder uitwerken in cao-afspraken. Rietman benadrukt dat de FNV klaarstaat om opnieuw actie te ondernemen als dat nodig blijkt. "De stakingsbereidheid van de afgelopen maanden stemt ons zeer hoopvol," aldus de FNV.

Piet Rietman FNV
0 Reacties
Delen
Opslaan
Current user profile picture.
Gerelateerde news

Kinderombudsman wil betekenisvolle participatie kinderburgemeester Rotterdam

Rotterdam

De Kinderombudsman Rotterdam-Rijnmond (ORR) heeft zorgen geuit over de nieuwe opzet van de kinderburgemeester en kinderraad in Rotterdam. In een brief aan de gemeenteraad vraagt ombudsman Stans Goudsmit concrete waarborgen voor betekenisvolle kinderparticipatie.Het College van B&W stuurde op 8 april een brief over de voortzetting van de... Lees meer

2 Reacties
Delen
Opslaan
Current user profile picture.

Nieuwe MyMoney app geeft Nederlanders grip op pensioentoekomst 

Werk & Inkomen

De invoering van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) zorgt voor meer onzekerheid over de financiële toekomst van Nederlanders. Velen vragen zich af hoeveel pensioen zij kunnen verwachten en wat hun huidige financiële waarde is. De financiële MyMoney app biedt een oplossing door volledig inzicht te geven in persoonlijke geldzaken, van woningwaarde en... Lees meer

0 Reacties
Delen
Opslaan
Current user profile picture.

Rotterdam bundelt krachten in ‘Rotterdams Goed Wonen’  

Wonen

Rotterdam lanceert het programma ‘Rotterdams Goed Wonen’, een nieuwe, krachtige aanpak om woonproblemen in kwetsbare wijken doeltreffender aan te pakken. Gemeente, woningcorporaties, politie, zorgpartners en andere betrokkenen werken intensief samen om misstanden in woningen – van overbewoning tot achterstallig onderhoud – aan te pakken en de... Lees meer

0 Reacties
Delen
Opslaan
Current user profile picture.