Eén op de tien mensen in Nederland voelde zich in 2023 gediscrimineerd, zo blijkt uit recente cijfers van het CBS. Hoewel dit percentage de omvang van het probleem benadrukt, waarschuwt Movisie-expert Hanneke Felten dat de gemiddelden een vertekend beeld geven. Niet iedereen loopt immers evenveel risico om discriminatie te ervaren. Bepaalde groepen krijgen veel vaker met discriminatie te maken. Zo heeft een kwart van de mensen met ouders die buiten Europa zijn geboren discriminatie ervaren. Dit sluit aan bij eerder onderzoek naar de arbeidsmarkt, waar objectieve discriminatie werd aangetoond door cv-experimenten. Kandidaten met ‘Nederlands klinkende’ namen werden daarbij structureel voorgetrokken boven sollicitanten met niet-Nederlandse namen, ook al waren de cv’s identiek.
Ook homoseksuele mensen lopen aanzienlijk meer risico: bijna een kwart van hen gaf aan discriminatie te hebben ervaren. Hoewel transgender personen niet in de CBS-cijfers zijn meegenomen, wijst de recente Lhbtiqa+ monitor 2024 erop dat zij nog vaker met discriminatie te maken krijgen. De gevolgen van discriminatie zijn ernstig en gaan verder dan emotionele of psychische klachten. Uit onderzoek blijkt dat discriminatie op basis van afkomst niet alleen depressie kan veroorzaken, maar ook samenhangt met fysieke problemen zoals cardiovasculaire risicofactoren. Een Amsterdams onderzoek naar etnische minderheden bevestigde dit verband, terwijl internationale studies aantonen dat discriminatie de mentale en fysieke gezondheid aantast.
