Een derde van de Nederlandse 65-plussers heeft in de afgelopen vijf jaar te maken gehad met discriminatie vanwege hun leeftijd. Dit blijkt uit onderzoek van ANBO-PCOB onder 6.527 panelleden met een gemiddelde leeftijd van 77 jaar. De discriminatie uit zich op verschillende terreinen, waaronder de zorg, financiële dienstverlening en het (vrijwilligers)werk.
Volgens het onderzoek krijgt 12 procent van de 65-plussers bij doktersbezoeken te horen dat hun klachten aan leeftijd worden toegeschreven. Ook worden ouderen geweigerd bij autoverhuurbedrijven en wordt hun creditcardlimiet verlaagd zodra ze een bepaalde leeftijd bereiken. Op de arbeidsmarkt worden aannames gedaan over de inzetbaarheid van oudere werknemers en wordt bijscholing niet altijd aangeboden aan medewerkers die bijna met pensioen gaan.
De problemen zijn het grootst bij financieel kwetsbare ouderen. In deze groep ervaart 61 procent discriminatie. ANBO-PCOB verklaart dit door de grotere afhankelijkheid van anderen binnen deze groep. Van alle ondervraagden voelt 21 procent zich ontmoedigd na ervaringen met uitsluiting.
ANBO-PCOB-directeur Anneke Sipkens wijst erop dat de discriminatie in strijd is met artikel 1 van de Grondwet, waarin gelijke behandeling wordt gewaarborgd. De ouderenorganisatie roept op om mensen niet te beoordelen op leeftijd maar op hun individuele capaciteiten.
Nederland telt momenteel 3,7 miljoen 65-plussers. Dit aantal zal volgens verwachting stijgen naar 5 miljoen in 2040. ANBO-PCOB gaat naar aanleiding van het onderzoek in gesprek met de overheid en de Tweede Kamer. Gediscrimineerde ouderen kunnen hun ervaringen melden via contact@anbo-pcob.nl.
Opvallend is dat 82 procent van de ondervraagden positieve discriminatie, zoals kortingen op basis van leeftijd, waardeert. Toch vindt 52 procent dat financiële voordelen beter op basis van inkomen kunnen worden toegekend.
