De zorgpremies voor de basisverzekering stijgen in 2024 flink, met een gemiddelde van 157 euro per maand. Dit is echter maar een deel van de totale zorgkosten. Inclusief de premie voor langdurige zorg, die via de loonheffing wordt geïnd, en het eigen risico komt de totale zorgbijdrage per verzekerde op 498 euro per maand. Het huidige systeem is niet alleen complex voor verzekerden, maar zorgt ook jaarlijks voor onzekerheid over de hoogte van de premies. Dit stelt Jan Willem Spijkman, sector specialist Public & Healthcare bij ING Sector Banking.
Een mogelijke oplossing is het heffen van de basispremie voor curatieve zorg via de loonbelasting, net zoals nu al gebeurt met de premie voor langdurige zorg. Deze maatregel zou het zorgpremiestelsel eenvoudiger maken en verzekerden ontlasten van het jaarlijkse premiestijgingscircus. Door de premie inkomensafhankelijk te maken, zoals bij langdurige zorg, wordt het stelsel bovendien eerlijker. Dit zou neerkomen op een premie van ongeveer 5 procent over inkomens tot 38.441 euro per jaar.
Het innen van de zorgpremie via de loonheffing zou grote gevolgen hebben voor de huidige zorgverzekeringswet. Dit vereist aanpassingen, zoals een herverdeling van premiegelden op basis van postcodes van verzekerden. Daarbij kan in elke regio één zorgverzekeraar actief zijn, die samenwerkt met zorgaanbieders en zorgkantoren. Dit model sluit aan bij de doelstellingen van het Integraal Zorgakkoord (IZA) om regionaal efficiënter en doelgerichter te werken.
Naast administratieve vereenvoudiging biedt dit systeem mogelijkheden voor een slagvaardigere organisatie van de zorg. Het voorkomt de jaarlijkse premiestijgingsdiscussie en maakt het voor verzekerden inzichtelijker wat zij bijdragen aan zorg. Bovendien wordt samenwerking tussen zorgverzekeraars en zorgaanbieders op regionaal niveau gestimuleerd, wat kan bijdragen aan een betere zorgkwaliteit en efficiëntere uitvoering.
