Het personeelstekort in de ouderenzorg dreigt de komende tien jaar op te lopen tot meer dan 100.000 medewerkers, zo werd duidelijk tijdens een Kamerdebat over de arbeidsmarkt. Minister Agema toonde zich bezorgd over deze ontwikkeling, maar kon nog geen concrete oplossingen presenteren.
De minister verwacht dat technologie, kunstmatige intelligentie en verminderde regeldruk een deel van het probleem kunnen oplossen. Ook suggereerde ze dat familieleden mogelijk zelf de zorg voor hun ouders op zich zullen nemen wanneer de situatie verder verslechtert. "Mensen zullen pa of ma niet laten zitten. Op het moment dat het helemaal spaak zal lopen, zullen mensen zich terugtrekken van de arbeidsmarkt om voor hun eigen ouders te zorgen," aldus de minister.
Op vragen van SP-Kamerlid Sarah Dobbe over meer salaris voor zorgverleners in de ouderenzorg, gaf de minister aan dat er vanuit het ministerie geen extra geld beschikbaar komt. Wel zegde ze toe te willen kijken naar een bemiddelaar om de vastgelopen cao-gesprekken weer op gang te brengen.
Begin 2025 organiseert het ministerie een grote arbeidsmarkttop om de tekorten aan te pakken. Het kabinet wil zich richten op drie speerpunten: halvering van de administratietijd in 2030, juiste inzet van medewerkers en vergroting van werkplezier en vakmanschap. Kamerleden toonden zich kritisch over het gebrek aan concrete plannen.
