Het tekort aan huishoudelijke hulp tijdens de zomermaanden leidt tot problemen voor ouderen die afhankelijk zijn van deze ondersteuning. Staatssecretaris Vicky Maeijer van Langdurige en Maatschappelijke Zorg gaf in antwoord op Kamervragen van SP-lid Dobbe aan dat het personeelstekort een groeiend probleem is, vooral in de zomerperiode. Hoewel de situatie onwenselijk is, herkent de staatssecretaris de problematiek uit het nieuwsbericht waarin ouderen aangeven dat ze tijdens de vakantieperiode vaak zelf moeten proberen hun huis schoon te houden. Dit is vooral het gevolg van de krappe arbeidsmarkt.
Gemeenten en zorgaanbieders doen volgens de staatssecretaris hun best om de ondersteuning zo goed mogelijk te organiseren, maar in sommige regio's ontstaan toch wachtlijsten. Hierbij wordt soms prioriteit gegeven aan de meest dringende gevallen, en zoeken gemeenten en aanbieders naar creatieve oplossingen om toch ondersteuning te kunnen bieden.
Voor ouderen die niet zelfredzaam zijn en moeite hebben om zonder hulp het huishouden te doen, is het belangrijk om in contact te blijven met hun gemeente en zorgaanbieder. Er wordt geprobeerd om hen, ondanks het personeelstekort, zoveel mogelijk de benodigde zorg te bieden. In Eindhoven bijvoorbeeld blijft het uitgangspunt dat iedereen in een schoon en leefbaar huis moet kunnen wonen. De staatssecretaris benadrukt dat enige flexibiliteit van inwoners wordt gevraagd, bijvoorbeeld wanneer hulp op een ander moment wordt aangeboden of in een kortere tijd kan worden geleverd.
De staatssecretaris erkent dat personeelstekorten in de huishoudelijke zorg een bredere uitdaging vormen, veroorzaakt door de krapte op de arbeidsmarkt. Dit probleem speelt niet alleen in de huishoudelijke zorg, maar in de hele zorgsector. Ze benadrukt dat salarissen in de huishoudelijke hulp volgens de cao VVT worden betaald en dat bedrijven zoals Tzorg extra investeren in secundaire arbeidsvoorwaarden en het verminderen van werkdruk om personeel te behouden.
Op de vraag over mogelijke financiële kortingen op het Gemeentefonds in 2026, de zogenaamde ‘ravijnkorting’, antwoordt de staatssecretaris dat er geen sprake is van een ‘megakorting’. Er zullen maatregelen worden genomen om deze korting te verzachten, zodat gemeenten stabiel gefinancierd blijven. Gemeenten ontvangen vanaf 2026 bovendien extra middelen om te investeren in zorg en welzijn.
Het kabinet blijft zoeken naar structurele oplossingen om het personeelstekort op te vangen, onder andere door het verminderen van administratieve lasten en het inzetten van technologie. Zo hoopt de staatssecretaris dat zorg en huishoudelijke hulp ook in de toekomst toegankelijk blijft voor iedereen die dit nodig heeft.
