Overslaan en naar de inhoud gaan

Vrouwen leiden Erasmus Universiteit Rotterdam: unicum in Nederland

Rotterdam
01/11/2024, 09:40

Met de aanstelling van Jantine Schuit als nieuwe rector magnificus is de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) de eerste Nederlandse universiteit die volledig door een vrouwelijk bestuur wordt geleid. Samen met bestuursvoorzitter Annelien Bredenoord en bestuurslid Ellen van Schoten vormt Schuit het drietal dat de komende vier jaar de koers van de universiteit zal bepalen. Hun gezamenlijke missie is om van EUR een nog inclusievere en duurzamere onderwijsinstelling te maken, waarin verantwoord leiderschap centraal staat.

 

Schuit, die eerder vice-rector magnificus was aan Tilburg University, volgt Bredenoord op in de rol van rector. Bredenoord nam op 1 september het voorzitterschap van de universiteit over, terwijl Van Schoten sinds 2021 het professional services-team en het duurzaamheidstraject leidt. Op de jaarlijkse dies natalis op 8 november vindt de officiële overdracht van het rectoraat plaats, waarmee de drie bestuurders hun visie als voltallig college presenteren. Het evenement zal onder leiding staan van journalist en filmmaker Ikenna Azuike, met muzikale bijdragen van LAKSHMI.

 

De EUR zet met deze samenstelling ook een landelijke trend voort van meer vrouwelijke vertegenwoordiging in topfuncties binnen het onderwijs. In 2022 was 28 procent van de hoogleraren in Nederland vrouw, een stijging ten opzichte van 23 procent in 2018. Het streven van de EUR om in 2025 minstens 25 procent vrouwelijke hoogleraren te hebben, is inmiddels behaald. Verwacht wordt dat het percentage vrouwelijke hoogleraren in heel Nederland verder zal stijgen naarmate meer mannelijke hoogleraren met pensioen gaan.

 

Onder de noemer Beyond 2025 zet de universiteit zich in om diversiteit in brede zin te bevorderen. Volgens bestuursvoorzitter Bredenoord is het doel niet alleen gendergelijkheid, maar ook meer diversiteit in etniciteit en seksuele oriëntatie. Het Beyond 2025-programma heeft hierbij een intersectionele benadering en biedt ondersteuning aan medewerkers uit ondervertegenwoordigde groepen in de academische top. Het programma helpt hen in hun ontwikkeling naar hogere academische posities, zoals universitair hoofddocent en hoogleraar, en werkt zo aan het verkleinen van structurele verschillen op de universiteit.

 

Foto: Vlnr: Ellen van Schoten, Annelien Bredenoord en Jantine Schuit, Bron: Erasmus Universiteit

Ellen van Schoten, Annelien Bredenoord en Jantine Schuit.
0 Reacties
Delen
Opslaan
Current user profile picture.
Gerelateerde news

Theater Rotterdam opent seizoen met theatrale route door schouwburg

Rotterdam

Theater Rotterdam start het nieuwe theaterseizoen met TRACK 2025, een theatrale route door de schouwburg. Van 11 tot en met 14 september kunnen bezoekers theater, dans, muziek, fashion en performance op onverwachte plekken in het gebouw beleven.Artistiek directeur Alida Dors selecteerde vijf makers die een voorproefje geven van het komende seizoen:... Lees meer

0 Reacties
Delen
Opslaan
Current user profile picture.

Rotterdam kleurt oranje tegen geweld op vrouwen

Rotterdam

De Erasmusbrug, het Wereldmuseum, de P+R Noorderhelling en de Maassilo kleurden in de nacht van 26 op 27 augustus oranje. De gemeente Rotterdam sloot zich aan bij de landelijke actie 'Recht op de Nacht' om aandacht te vragen voor geweld tegen vrouwen.De oranje verlichting brandde van 22:00 uur dinsdagavond tot 4:00 uur woensdagochtend. Met deze actie... Lees meer

0 Reacties
Delen
Opslaan
Current user profile picture.

Kinderombudsman slaat alarm over dakloze gezinnen in Rotterdam

Rotterdam

De Kinderombudsman Rotterdam-Rijnmond waarschuwt burgemeester Schouten voor een toename van dakloze gezinnen met kinderen in de stad. Steeds meer eenoudergezinnen met jonge kinderen worden afgewezen bij Centraal Onthaal Gezinnen omdat zij als 'zelfredzaam' worden beschouwd.De afgelopen maanden sliepen gezinnen noodgedwongen in portieken, kelderboxen, parken... Lees meer

0 Reacties
Delen
Opslaan
Current user profile picture.