Overslaan en naar de inhoud gaan

Vrouwen leiden Erasmus Universiteit Rotterdam: unicum in Nederland

Rotterdam
01/11/2024, 09:40

Met de aanstelling van Jantine Schuit als nieuwe rector magnificus is de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) de eerste Nederlandse universiteit die volledig door een vrouwelijk bestuur wordt geleid. Samen met bestuursvoorzitter Annelien Bredenoord en bestuurslid Ellen van Schoten vormt Schuit het drietal dat de komende vier jaar de koers van de universiteit zal bepalen. Hun gezamenlijke missie is om van EUR een nog inclusievere en duurzamere onderwijsinstelling te maken, waarin verantwoord leiderschap centraal staat.

 

Schuit, die eerder vice-rector magnificus was aan Tilburg University, volgt Bredenoord op in de rol van rector. Bredenoord nam op 1 september het voorzitterschap van de universiteit over, terwijl Van Schoten sinds 2021 het professional services-team en het duurzaamheidstraject leidt. Op de jaarlijkse dies natalis op 8 november vindt de officiële overdracht van het rectoraat plaats, waarmee de drie bestuurders hun visie als voltallig college presenteren. Het evenement zal onder leiding staan van journalist en filmmaker Ikenna Azuike, met muzikale bijdragen van LAKSHMI.

 

De EUR zet met deze samenstelling ook een landelijke trend voort van meer vrouwelijke vertegenwoordiging in topfuncties binnen het onderwijs. In 2022 was 28 procent van de hoogleraren in Nederland vrouw, een stijging ten opzichte van 23 procent in 2018. Het streven van de EUR om in 2025 minstens 25 procent vrouwelijke hoogleraren te hebben, is inmiddels behaald. Verwacht wordt dat het percentage vrouwelijke hoogleraren in heel Nederland verder zal stijgen naarmate meer mannelijke hoogleraren met pensioen gaan.

 

Onder de noemer Beyond 2025 zet de universiteit zich in om diversiteit in brede zin te bevorderen. Volgens bestuursvoorzitter Bredenoord is het doel niet alleen gendergelijkheid, maar ook meer diversiteit in etniciteit en seksuele oriëntatie. Het Beyond 2025-programma heeft hierbij een intersectionele benadering en biedt ondersteuning aan medewerkers uit ondervertegenwoordigde groepen in de academische top. Het programma helpt hen in hun ontwikkeling naar hogere academische posities, zoals universitair hoofddocent en hoogleraar, en werkt zo aan het verkleinen van structurele verschillen op de universiteit.

 

Foto: Vlnr: Ellen van Schoten, Annelien Bredenoord en Jantine Schuit, Bron: Erasmus Universiteit

Ellen van Schoten, Annelien Bredenoord en Jantine Schuit.
0 Reacties
Delen
Opslaan
Current user profile picture.
Gerelateerde news

Geef prioriteit aan sociale stijgers

Politiek

De sociale stijging op Zuid wil niet vlotten. De huidige woningbouw en herstructurering bieden volgens raadslid Verkoelen van JOU onvoldoende garanties om bewoners ervan te laten profiteren. Ze heeft daarom voorgesteld om harde doelstellingen te realiseren en vast te leggen dat er een percentage nieuwe woningen bestemd wordt voor de huidige bewoners van... Lees meer

52 Reacties
Delen
Opslaan
Current user profile picture.

Anneke Stoopman exposeert in etalage Einsteinflat.  

Rotterdam

Op initiatief van Kunstkring Prins Alexander, een vereniging van beeldend kunstenaars in Rotterdam Oost,  is in de etalage van de Einsteinflat in Ommoord werk te zien van de Ommoordse kunstenares Anneke Stoopman. Jaren geleden schilderde zij, geïnspireerd door bekende kunstenaars als Pablo Picasso en Kees van Dongen, een aantal kunstwerken na,... Lees meer

0 Reacties
Delen
Opslaan
Current user profile picture.

Oma Overschie probeert de eerste pendelbusrit uit

Mobiliteit

Overschie Noord blijft met Overschie Centrum verbonden. Dat gebeurt alsnog met een afwijkende route met de RET-bus. Hard nodig voor met name de ouderen in Overschie, die dagelijks hun boodschappen doen op de drukke Burgemeester Baumannlaan of gebruik maken van het gezondheidscentrum, de bibliotheek dan wel naar hun huisarts willen en dit plotseling niet... Lees meer

1 Reacties
Delen
Opslaan
Current user profile picture.