Overslaan en naar de inhoud gaan

Vrouwen leiden Erasmus Universiteit Rotterdam: unicum in Nederland

Rotterdam
01/11/2024, 09:40

Met de aanstelling van Jantine Schuit als nieuwe rector magnificus is de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) de eerste Nederlandse universiteit die volledig door een vrouwelijk bestuur wordt geleid. Samen met bestuursvoorzitter Annelien Bredenoord en bestuurslid Ellen van Schoten vormt Schuit het drietal dat de komende vier jaar de koers van de universiteit zal bepalen. Hun gezamenlijke missie is om van EUR een nog inclusievere en duurzamere onderwijsinstelling te maken, waarin verantwoord leiderschap centraal staat.

 

Schuit, die eerder vice-rector magnificus was aan Tilburg University, volgt Bredenoord op in de rol van rector. Bredenoord nam op 1 september het voorzitterschap van de universiteit over, terwijl Van Schoten sinds 2021 het professional services-team en het duurzaamheidstraject leidt. Op de jaarlijkse dies natalis op 8 november vindt de officiële overdracht van het rectoraat plaats, waarmee de drie bestuurders hun visie als voltallig college presenteren. Het evenement zal onder leiding staan van journalist en filmmaker Ikenna Azuike, met muzikale bijdragen van LAKSHMI.

 

De EUR zet met deze samenstelling ook een landelijke trend voort van meer vrouwelijke vertegenwoordiging in topfuncties binnen het onderwijs. In 2022 was 28 procent van de hoogleraren in Nederland vrouw, een stijging ten opzichte van 23 procent in 2018. Het streven van de EUR om in 2025 minstens 25 procent vrouwelijke hoogleraren te hebben, is inmiddels behaald. Verwacht wordt dat het percentage vrouwelijke hoogleraren in heel Nederland verder zal stijgen naarmate meer mannelijke hoogleraren met pensioen gaan.

 

Onder de noemer Beyond 2025 zet de universiteit zich in om diversiteit in brede zin te bevorderen. Volgens bestuursvoorzitter Bredenoord is het doel niet alleen gendergelijkheid, maar ook meer diversiteit in etniciteit en seksuele oriëntatie. Het Beyond 2025-programma heeft hierbij een intersectionele benadering en biedt ondersteuning aan medewerkers uit ondervertegenwoordigde groepen in de academische top. Het programma helpt hen in hun ontwikkeling naar hogere academische posities, zoals universitair hoofddocent en hoogleraar, en werkt zo aan het verkleinen van structurele verschillen op de universiteit.

 

Foto: Vlnr: Ellen van Schoten, Annelien Bredenoord en Jantine Schuit, Bron: Erasmus Universiteit

Ellen van Schoten, Annelien Bredenoord en Jantine Schuit.
0 Reacties
Delen
Opslaan
Current user profile picture.
Gerelateerde news

Metropoolregio Rotterdam Den Haag zet in op economie en mobiliteit

Mobiliteit

De bestuurscommissies van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH) hebben twee belangrijke toekomstplannen goedgekeurd. Het gaat om plannen voor de economie en het verkeer in de regio. Op 12 september beslist het algemeen bestuur definitief over deze plannen. Na die beslissing kunnen gemeenteraden hun mening geven over de plannen. Begin 2026 worden... Lees meer

2 Reacties
Delen
Opslaan
Current user profile picture.

Honderden ouderen blijven dagelijks onnodig lang in ziekenhuis

Zorg

Circa een op de vier ouderen die medisch klaar zijn om het ziekenhuis te verlaten, moet noodgedwongen langer blijven omdat de nazorg nog niet geregeld is. Dit schrijft Trouw op basis van een onderzoek van de Nederlandse Vereniging voor Klinische Geriatrie (NVKG).Per dag moeten honderden ouderen in het ziekenhuisbed blijven wachten tot thuiszorg kan komen of... Lees meer

0 Reacties
Delen
Opslaan
Current user profile picture.

Ouderenzorgakkoord ondertekend: zorg beschikbaar nu en in de toekomst

Zorg

Zestien organisaties die betrokken zijn bij de ondersteuning en zorg van ouderen hebben het Hoofdlijnenakkoord Ouderenzorg (HLO) bekrachtigd. Hiermee betuigen zij officieel hun steun voor de afspraken die zijn gemaakt om hulp voor ouderen beschikbaar te houden, nu en in de toekomst. Door de vergrijzing verdubbelt de zorgvraag, maar het aantal... Lees meer

0 Reacties
Delen
Opslaan
Current user profile picture.