Twee jaar na de invoering van de Wet Zeggenschap in de Zorg blijkt dat zorgprofessionals nog altijd te weinig invloed hebben op hun werk. Dit blijkt uit onderzoek van Stichting IZZ onder ruim 1000 zorgmedewerkers. Ook bij beslissingen over technologische innovaties staan zorgprofessionals buitenspel: 6 op de 10 zorgmedewerkers voelt zich niet of nauwelijks betrokken bij dit soort grote beslissingen.
De belangrijkste belemmering voor meer zeggenschap is volgens zorgmedewerkers de hiërarchische cultuur, waarbij beslissingen van bovenaf worden genomen (40%). Gebrek aan tijd (27%) en werkdruk (24%) vormen eveneens belangrijke obstakels. Opvallend is dat ook leidinggevenden en managers deze belemmeringen herkennen. Zij zien werkdruk (48%) en hiërarchische cultuur (34%) ook als grote hindernissen voor hun medewerkers om meer zeggenschap uit te oefenen. Bijzonder zorgwekkend is de beperkte betrokkenheid van zorgprofessionals bij beslissingen over technologische innovaties.
Jan-Luuk de Groot, directeur van Stichting IZZ: "Dit onderzoek toont aan dat zorgprofessionals nog lang niet de zeggenschap hebben die zij verdienen. Hun expertise en ervaring zijn onmisbaar voor goede zorgverlening, maar hun stem wordt nog te weinig gehoord bij belangrijke beslissingen. Terwijl gehoord en gezien worden heel erg belangrijk is als we kijken naar werkplezier. Het doorbreken van hiërarchische structuren en het creëren van een echte participatiecultuur is geen luxe, maar noodzaak. Het is hoopgevend dat op dagelijkse onderwerpen wel invloed gevoeld wordt door 60%van de zorgmedewerkers. Inspraak op onderwerpen als scholing, technologie of kwaliteit van zorg is echter zeldzaam. Zorgorganisaties moeten werk maken van structurele verandering, door bijvoorbeeld te investeren in de ontwikkeling van teamoverleg in hun organisatie, anders verliezen we waardevolle professionals die zich niet gewaardeerd voelen."
De Wet Zeggenschap in de Zorg, die sinds 1 juli 2023 van kracht is en zorgmedewerkers meer invloed moet geven op hun werk en beslissingen binnen hun zorgorganisatie, blijkt nog onvoldoende bekend. Meer dan de helft van de zorgmedewerkers heeft er nog nooit van gehoord en slechts 14% weet wat de wet inhoudt. Ook heeft 82% van de zorgmedewerkers de afgelopen twee jaar geen veranderingen ervaren rondom zeggenschap in hun organisatie.
